Спрос на персонал в Белгородской области вырос на 42%

По данным hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, количество актуальных вакансий в марте 2024 года в Белгородской области составило 10,4 тысячи штук. Это на 42% больше, чем в марте 2023 года.

Наибольшее количество вакансий в марте 2024 года относилось к профессиональным сферам «Рабочий персонал» (24% предложений о работе), «Продажи, обслуживание клиентов» (22%), «Производство, сервисное обслуживание» (20%), «Строительство, недвижимость» (15%) и «Розничная торговля» (13%). Администраторы ресурса обращают внимание, что каждая вакансия может быть опубликована одновременно в нескольких профобластях.

При этом с точки зрения динамики наибольшая активность была зафиксирована в профессиональной сфере «Домашний, обслуживающий персонал» - здесь в марте было открыто на 90% больше вакансий, чем год назад. Кроме того, существенный рост спроса на сотрудников наблюдался в сферах «Транспорт, логистика, перевозки» (+82%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+80%), «Страхование» (+80%), а также «Управление персоналом, тренинги» (+68%). В то же время, на 14% за год упало количество предложений о работе в сфере «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты».

Аналитики hh.ru отмечают, что по России в целом спрос на персонал в марте 2024 года вырос на 32% по сравнению с мартом 2023 года.