В Белгородской области снизился спрос на новых работников
16.11.2022
Служба исследований
hh.ru проанализировала, как изменилось количество вакансий в Белгородской области за последний месяц.
Количество вакансий в Белгородской области за октябрь упало на 1,3% по сравнению с сентябрем. Ситуация в регионе отличается от общероссийских трендов: по стране в целом спрос на персонал упал на 0,9% за месяц.
Наиболее заметно количество вакансий в Белгородской области выросло в таких профессиональных областях, как «Государственная служба, НКО» (261,5%), «Страхование» (69,4%) и «Консультирование» (15,3%).
Кроме того, неплохой прирост по числу вакансий показали сферы «Медицина, фармацевтика» (14%), «Высший менеджмент» (8,4%), «Автомобильный бизнес» (6,6%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (6,5%), «Управление персоналом, тренинги» (6,2%) и «Закупки» (тоже 6,2%).
Ситуацию комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности:
— Чтобы проследить влияние событий 2022 года на рынок труда, стоит сравнить цифры по вакансиям в разные месяцы текущего года с январскими показателями. Сокращение числа предложений работы после 24 февраля закончилось в мае. Начиная с июня, наблюдался постепенный подъём активности работодателей. Нынешний подъём во многом можно объяснить тем, что компаниям нужно оперативно заменить мобилизованных или покинувших страну сотрудников. В сентябре мы прогнозировали, что количество предложений о работе существенно сократится, возможно, не столь критично, как после 24 февраля, но всё же. Но рынок труда отреагировал удивительным образом: мы увидели лишь небольшое снижение. Трактовать всё происходящее сейчас довольно сложно: никто из нас не переживал подобное, поэтому любые прогнозы весьма условны. Но в целом кажется, что каждое новое потрясение делает рынок труда сильнее. Он подстраивается под новые «шоки», реагируя на них всё более сглажено. Я допускаю: ухудшение экономической ситуации негативно отразится на рынке труда. Однако пока страшные сценарии в экономике не реализовались, и основная масса бизнесов перестраивается на новые рельсы, учится жить в новой реальности.
